Accueillir, former et sécuriser vos apprentis
Transmettre les savoir-faire du BTP passe par un accueil de qualité et une vigilance accrue sur la sécurité des plus jeunes. Retrouvez ici les ressources des SCOP BTP et de leurs partenaires pour réussir l'intégration de vos apprentis.
Accueillir, former et sécuriser les apprentis
Accueillir, former, encadrer et donner des responsabilités aux apprentis, en toute sécurité, est un enjeu d'attractivité du BTP auprès des jeunes générations. Retrouvez les solutions des entreprises du BTP réunies par l'OPPBTP.
Dans le BTP, comment peut-on intéresser les jeunes à la santé et à la sécurité ?
Le regard de Jonathann Mayette (CCCA-BTP) sur les approches participatives, la gamification et la réalité virtuelle pour rendre la prévention plus engageante qu'une consigne obligatoire.
Lire l'article Article 02Réalité virtuelle : tester le risque sans danger
Simuler une chute de plain-pied, se former aux travaux en hauteur ou au repérage des dangers, sans se confronter aux risques mais en en ressentant toutes les dimensions.
Lire l'article Article 03Accueil et formation : mettre les apprentis en confiance et les faire progresser
Des témoignages de petites entreprises du BTP qui structurent l'accueil de leurs apprentis, les responsabilisent et leur donnent voix au chapitre, y compris sur la santé-sécurité.
Lire l'article Article 04Encourager les apprentis à pratiquer leur sport
Le programme « Bien dans ta peau, bien dans ton poste » : sections Sport-Études et préparation mentale pour lutter contre la sédentarité et mieux gérer le stress professionnel.
Lire l'article Article 05TPdemain : une plate-forme gratuite au service des compétences
Déployée par la FNTP, la plateforme tpdemain.com met gratuitement 2 100 ressources pédagogiques à disposition des apprenants et formateurs des travaux publics.
Lire l'articleJ'accueille un nouveau collaborateur
Quel que soit le contrat — CDI, CDD, intérim, stage ou apprentissage — cet outil de l'OPPBTP formalise l'accueil de chaque nouvel arrivant et atteste que les consignes de sécurité lui ont été transmises. Daté et signé par les deux parties, il est conservé par l'entreprise et le salarié comme preuve de l'accueil réalisé.
Télécharger la fiche d'accueil- Compétences et aptitudes du nouvel arrivant
- Présentation de la démarche de prévention de l'entreprise
- Informations sur le poste de travail occupé
- Principaux risques au poste et mesures de prévention associées
- EPI remis en fonction de l'évaluation des risques
- Signature du nouvel arrivant et de la personne qui l'accueille
Renforcer l'accueil sécurité des jeunes en apprentissage
Déclinées par métier, ces fiches de l'OPPBTP formalisent l'accueil sécurité du jeune apprenti, dans l'entreprise comme au centre de formation. Chacune réunit trois volets — apprenti, maître d'apprentissage et formateur — pour identifier les principaux risques du métier et mettre en place les bonnes pratiques de prévention. À compléter en version numérique ou papier, la fiche est ensuite conservée dans le dossier d'apprentissage.
Fiche accueil Bois
Principaux risques et bonnes pratiques du métier du bois, avec les volets apprenti, maître d'apprentissage et formateur, et un QR code vers des ressources de prévention dédiées.
Télécharger la fiche Métier de la couvertureFiche accueil Couverture
Principaux risques et bonnes pratiques du métier de la couverture, avec les volets apprenti, maître d'apprentissage et formateur, à compléter en version numérique ou papier.
Télécharger la fiche Gros œuvreFiche accueil Gros œuvre
Risques du gros œuvre — chutes de hauteur, manutentions, engins, banches — et bonnes pratiques associées, sur les trois volets apprenti, maître d'apprentissage et formateur.
Télécharger la fiche Métiers de la finitionFiche accueil Finition
Risques des métiers de la finition — produits chimiques, poussières, travail en hauteur, postures — et solutions de prévention à mettre en place en entreprise comme au centre de formation.
Télécharger la fiche Métiers du solFiche accueil Sol
Risques des métiers du sol — postures contraignantes, manutention, colles et résines, bruit — et bonnes pratiques de prévention sur les volets apprenti, maître d'apprentissage et formateur.
Télécharger la fiche Construction métalliqueFiche accueil Construction métallique
Risques de la construction métallique — travail en hauteur, levage, soudage, manutention de charges — et bonnes pratiques associées, à compléter en version numérique ou papier.
Télécharger la fiche Métiers de l'énergieFiche accueil Énergie
Risques des métiers de l'énergie et du génie climatique — risque électrique, travail en hauteur, espaces confinés — et solutions de prévention sur les trois volets de la fiche.
Télécharger la fiche Encadrement de chantierFiche accueil Encadrement
Repères pour les fonctions d'encadrement : organisation du chantier, coactivité, transmission des consignes de sécurité et accompagnement du jeune apprenti au quotidien.
Télécharger la fiche Travaux publics — RouteFiche accueil TP Route
Risques des travaux routiers — circulation, engins et angles morts, produits bitumineux, bruit — et bonnes pratiques de prévention sur les volets apprenti, maître d'apprentissage et formateur.
Télécharger la fiche Travaux publics — CanalisationFiche accueil TP Canalisation
Risques des travaux de canalisation — travail en tranchée et ensevelissement, réseaux enterrés, engins, manutention — et solutions de prévention à mettre en œuvre.
Télécharger la ficheSavoir réagir en cas d'accident sur chantier
Des vidéos courtes (2 à 3 minutes), tirées de situations réelles de chantier, pour aider vos apprentis à adopter les bons réflexes : protéger, alerter, secourir.
Apprenti : intervenir en cas d'accident sur chantier
Même sans formation spécialisée, chaque apprenti a un rôle crucial à jouer pour assister efficacement la victime.
Voir la vidéo Vidéo · 2 minOpérateur : intervenir en cas d'accident sur chantier
Protéger, alerter, secourir : les trois étapes clés pour porter assistance à un collègue blessé.
Voir la vidéo Vidéo · 2 minLes gestes de premiers secours
Les gestes essentiels à connaître pour porter assistance à une victime en attendant l'arrivée des secours.
Voir la vidéo Vidéo · 2 minDanger grave et imminent
Reconnaître une situation de danger grave et imminent et savoir exercer son droit de retrait.
Voir la vidéoProtéger les jeunes travailleurs des fortes chaleurs
Transpiration, maux de tête, vertiges, fatigue inhabituelle pouvant aller jusqu'au malaise : les jeunes de moins de 18 ans et les personnes vulnérables sont particulièrement exposés. La check-list de l'OPPBTP réunit les mesures de prévention, individuelles et collectives, à porter à la connaissance de tous.
Télécharger la check-list- Repérer les jeunes de moins de 18 ans et les personnes vulnérables
- Adapter les horaires de travail et aménager des pauses à l'ombre ou au frais
- Mettre à disposition de l'eau fraîche en quantité suffisante
- Fournir des protections adaptées : casquette, vêtements légers, crème solaire
- Rappeler les signes du coup de chaleur et les gestes qui sauvent
- Informer chacun par affichage, courrier et sensibilisations
Accueil d'un apprenti : la check-list indispensable
Cette fiche pratique dresse la liste des actions à mener avec le CFA pour bien accueillir le jeune dans l'entreprise, le tout en quelques minutes.
- Programmer la visite d'information et de prévention (VIP)
- Fournir les EPI : chaussures, gants, casque…
- Désigner un maître d'apprentissage
- Lui confier le suivi et l'accompagnement du jeune
- Récupérer le calendrier d'alternance du CFA
- Coordonner les congés et les périodes en entreprise
- Planifier les interventions sur les chantiers
- Établir le lien avec le formateur référent du CFA
- Définir la procédure à suivre en cas d'absence
L'accueil, c'est simple comme… bonjour !
Bien accueillir un nouvel arrivant, c'est favoriser son intégration, le rendre rapidement opérationnel et lui permettre de se familiariser en sécurité avec son poste, pour limiter les risques d'accident. Cette affiche de l'OPPBTP rappelle en sept points les bons réflexes de l'encadrement.
Télécharger l'affiche- Soigner la présentation et la prise de contact
- Prendre le temps d'échanger avec le nouvel arrivant
- Donner les informations et faire les démonstrations utiles
- Équiper le nouvel embauché (EPI et matériel adaptés)
- S'appuyer sur des aide-mémoires
- Accompagner la prise de poste en sécurité
- Expliquer la conduite à tenir en cas d'accident